Un impegno concreto verso

l’uguaglianza di genere: la

normativa UNI/PdR 125:2022

A concret

e

commitment towards

gender equality: th

e

UNI/PdR 125:202

2

S

o

s

t

e

n

i

b

i

l

i

t

à

|

S

u

s

t

a

i

n

a

b

i

l

i

t

y

La parità di genere non è solo un valore, m

a

una responsabilità. Telcom S.p.A. è orgogliosa

di essere certificata secondo la normativa

UNI/PdR 125:2022, che testimonia il nostr

o

impegno nel garantire un ambiente di lavoro

inclusivo ed equo

.

Gender equality is not only a value, but also

a responsibility. Telcom S.p.A. is proud to b

e

certified according to the UNI/PdR 125:2022

standard, which testifies our commitment

to ensuring an inclusive and fair workin

g

environment

.

EQUITÀ E INCLUSIONE

Promuoviamo pari opportunità in tutt

e

le fasi lavorative, dalla progettazion

e

alla produzione

.

EQUITY AND INCLUSION

We promote equal opportunities

in all the work stages, from desig

n

to production

.

VALORIZZAZIONE DEL TALENT

O

Crediamo che ogni persona debb

a

avere le stesse opportunità di crescer

e

professionalmente, senza discriminazioni.

ENHANCEMENT OF TALENT

We believe that everyone should have th

e

same opportunities to grow professionally,

without discrimination.

RESPONSABILITÀ SOCIAL

E

Questa certificazione è il risultato del nostr

o

impegno verso una cultura aziendale che

valorizza il contributo di ogni individuo

.

SOCIAL RESPONSIBILIT

Y

This certification is the result of our

commitment to a corporate culture tha

t

values the contribution of each individual.

Obiettivi 5-8-10 | Goals 5-8-10

Vasar 2025 — Clas

s

13